新内容来自心理科学的最新方向

用气质特征分析ADHD 
Joel T. Nigg 

Nigg认为，注意缺陷/多动障碍(ADHD)表明需要更好地理解精神疾病的差异(异质性)和不同疾病的共发性。当研究人员考虑到特质情感的维度时，发展对ADHD异质性的理解似乎很有希望。金宝搏官网登录这些维度包括急迫性(即高水平的社交、活动和积极情绪)和消极情感;他们的低阶特征，比如易怒;以及自我调节的综合功能。一些关注多动症和气质特征(与情绪调节和失调有关)的调查被证明是有用的。Nigg写道，这一领域的工作有可能在未来改善理论、分类学和临床评估。 

神经系统的数量级:理论问题和实验证据
Giorgio Vallortigara, Elena Lorenzi, Andrea Messina和Matilde Perrino 

Vallortigara和他的同事们回顾了有关不同神经系统如何处理数量信息(即大小)的文献。他们提出的证据表明，大脑皮层下区域在量级估计中起着重要作用，就像已知参与该功能的大脑皮层区域一样。研究人员金宝搏官网登录讨论了不同震级域之间的相互作用，并提出了一个假设来解释离散和连续震级之间的联系。最后，他们提出了数字和离散量之间的区别应该如何促进对大脑感觉区域在评估离散量中的作用的更多关注。 

触觉系统的跨模态相互作用
K. Sathian和Simon Lacey 

Sathian和Lacey描述了最近的研究如何表明，感官之间存在着强大而丰富的相互作用。我们通常使用触觉和视觉来获取关于物体属性的信息;这些感官在许多领域共享知觉和神经表征。视觉互动有助于身体的所有权感。触觉和听觉都部分依赖于时间频率信息，这导致了听觉和触觉的相互作用，反映了知觉和神经的重叠。金宝搏官网登录感觉神经科学和心理物理学的研究人员现在专注于描述导致人类知觉体验的多感官相互作用。 

追逐未知的强盗:学习和决策中的不确定性指导
Maarten Speekenbrink

斯比肯布林克认为，人类的学习、注意力和探索都是由不确定性引导的。在反复出现的需要从经验中学习的决策问题中，人们应该寻找不确定的选择来改进未来的决策。使用多武装强盗任务的研究支持这一预测。这些任务涉及在最初奖励分布未知的选项之间重复决策，需要平衡学习相对未知的选项(探索)和获得高即时奖励(利用)。解决这种勘探开发困境的最佳方法是考虑每个选项的估计值和这些估计值中的不确定性。这些任务和计算建模的结果支持贝叶斯认知理论，该理论自然地量化了不确定性，并巩固了主观不确定性在学习和决策中的基本作用。

影响力的秘密特工:利用社会规范为善
P.韦斯利·舒尔茨 

社会规范是指个人对群体中普遍和可接受的行为的信念。研究表明，强调参与某种行为的大量人员的交流可以有效地促进各种行为的改变，包括亲环境行为。舒尔茨解释说，当代研究继续揭示社会规范有效性的调节因素。这些调节因素包括磁性中间(同一条信息可以分别增加和减少低于和高于规范的人的行为频率)、偏离规范、个人价值观、文化、规范激活、频率变化参考和社会认同。

实施基于证据的心理健康治疗:关注训练、忠诚、适应和环境
Shannon Wiltsey Stirman

Stirman回顾了与临床心理学相关的实施科学领域的一些关键考虑因素，包括最近关于治疗保真度、治疗适应性、临床结果以及培训治疗师提供基于证据的治疗的研究结果，确保他们有技能和能力根据需要进行适应，以确保无论客户在哪里接受治疗，都能更好地适应。最后，斯特曼考虑了实施和维持新疗法的意义，并支持它们的保真度和适应性，以及未来研究的方向。

边缘化偏见:在现实世界中减少偏见后果的情境主义方法
Jason A. Okonofua, Lasana T. Harris和Gregory M. Walton

Okonofua和他的同事建议，与其将偏见概念化为一种自动反应，研究人员和实践者应该假设人们本质上是复杂的，有多重的，经常是相互矛盾的自我和目标。金宝搏官网登录因此，我们可能会问，什么时候有偏见的自我可能会出现，这种偏见是否可以被搁置——是否可以改变情况，以提升另一种自我和目标，而偏见对这些目标不起作用。作者展示了边缘化偏见如何导致现实世界结果的有意义的改善，包括更高的学术成就，更少的再犯入狱，以及大众广告中的刻板印象。

情感的相互依赖:文化心理学的概念化、证据和社会影响
内田幸子，中山正孝和金伯利·s·鲍恩

情绪可以被定义为主要来自个人(即，更独立)或与其他人共享，并产生于社会背景和集体情况(即，更相互依赖)。在对跨文化情感相互依赖研究的回顾中，Uchida及其同事认为，来自非weird文化(即非西方、受过教育、工业化、富裕和民主的文化)的人比其他人更有可能体验到情感的相互依赖。研究人员金宝搏官网登录强调了相互依赖的例子，比如快乐和敬畏。他们还以当前的集体威胁COVID-19为例，讨论了情感相互依赖的机制和功能。 

工作认同与工作作为一种召唤的未来研究
阿梅里克斯·里德，塞缪尔·琼斯和布莱恩·j·迪克

那些把自己的工作视为一种使命的人，他们可以积极地活出来，通常会体验到与职业相关的幸福感和总体幸福感。里德和他的同事们提出了一个认知框架，用来构建一种将工作视为使命的感觉。这种方法建立在四个关键的工作认同基础之上:努力计算(即评估产生高质量工作产出所需的努力)，反思自己的工作技能和参与自我发展，通过他人的眼光评估自己的工作，以及融合(即相信自己的工作是自己的延伸)。这些过程可以解释人们是如何感知一种召唤的。

遗传学的希望与危险
丹尼尔·m·迪克

迪克提供了最近20年来行为遗传学领域的最新进展。科学家们现在可以全面扫描基因组，测试数百万个遗传标记的变异。大型科学家联盟正在分析来自数百万个人的数据。多变量方法使科学家能够识别与“正常”过程有关的基因，而不是特定的疾病或特征。这些进步可以对医学和社会产生广泛的影响。然而，如此快速的进步带来了伦理、社会和法律方面的挑战，包括需要增加多样性，以确保所有人都能从该领域的进步中受益。188金宝搏官网app注册

多选择、多属性选择中的语境效应理论
Jennifer S. Trueblood

金宝搏官网登录心理学、神经科学、市场营销和经济学的研究人员一直热衷于了解环境在涉及具有多种属性的多种选择的决策中的影响。这些影响违反了经典的决策理论，并导致了计算和数学模型的发展，这些模型解释了潜在的认知和神经机制如何产生这些影响。Trueblood回顾了情境效应的动态模型，注意到大多数模型都包含注意机制。这表明注意在多选择、多属性决策中起着重要作用。Trueblood假设，最近在文献中描述的注意力的变化可能是意想不到的环境效应的原因。

赢家通吃!什么是种族模型，心理学家为什么以及如何使用它们?
安德鲁·希斯科特和朵拉·马茨克

刺激和反应之间的中介过程不能直接测量，而必须从观察到的反应中推断出来。由于考虑了响应选择和响应时间，竞赛模型一直是这种推断的关键推动者。不同类型的比赛模型通常假设:(a)一个或多个认知过程(即“跑步者”)需要时间来完成一项任务(即比赛);(b)这些过程可能会或可能不会以影响其时间的方式相互作用;(c)首先完成的流道或一组流道决定后续处理。这类模型的例子与认知革命同时出现，此后变得越来越突出和详细，因此心理学家现在有一系列强大的种族模型可供他们使用。希思科特和他的同事展示了种族模型的最新技术，并描述了它们被使用的原因和方式。

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