观察

“机会均等的混蛋”辩护:粗鲁可以混淆性别偏见

总结根据杂志上的一项新研究,如果一个男人对其他男人表现得像个混蛋,他可能看起来没有他实际上那么性别歧视心理科学

如果你是一个“机会均等的混蛋”,这是否意味着你不能是性别歧视者?新的研究表明,很多人都这么认为——当男性粗鲁、居高居高下、对女性和男性一视同仁时,他们就会认为男性是性别盲。 

为了强调一个普遍的观点,即当男性对男性和女性都粗鲁时,他们不会被认为是性别歧视者,研究人员要求受试者分享他们对前总统唐纳德·特朗普抨击男性和女性的推文的看法,虚构的经理对待男性和女性员工的故事,以及性金宝搏官网登录别歧视行为的调查。 

根据这项研究,对男人做混蛋会造成“一种公正的错觉,让性别歧视者有合理的借口来否认。”这可能会导致人们错误地认为性别偏见并不是粗鲁行为的基础,使他们不太可能认识到性别歧视 

弗吉尼亚大学达顿商学院领导与组织行为学副教授、该研究的主要作者彼得·贝尔米说:“我们发现,如果一个男人对所有人都很差,他就不会被认为是性别歧视。”“这是有问题的,因为性别歧视和粗鲁并不相互排斥。性别歧视的男人可能——而且经常——对其他男人很粗鲁。”

他补充说,研究表明,性别盲目性可以被用来驳斥性别歧视的指控。例如,犯罪者可能会强调他们对男性粗鲁的例子,作为他们不是性别歧视者的证据。 

对性别歧视的普遍理解是仅仅基于性别对女性的歧视。根据这个定义,如果一个男人对两性都很混蛋,他就不是性别歧视者。然而,研金宝搏官网登录究人员更广泛地定义了性别歧视,即反映、培养或促进对女性的负面或贬损刻板印象的态度、信仰或行为。

贝尔米补充道:“男性可能认为,与其‘支持女性’,创造性别平等的另一种解决方案是‘可怕地对待每个人’。 。

他强调,之前的研究主要关注性别盲在促进工作场所性别多样性和包容性方面的好处。188金宝搏官网app注册目前的研究凸显了这种意识形态的缺点。 

研究人员金宝搏官网登录利用在线参与者和专业学校的学生进行了一系列研究,以确定当男性对其他男性和女性表达粗鲁时,性别歧视是否更难以识别 

该调查共分两部分,共调查了1100名在职男性,衡量了他们在工作中对男性和女性同事的自述粗鲁程度,以及他们对女性的态度和信念。 

另一项研究要求参与者阅读特朗普在担任总统期间发表的包含对女性性别歧视言论的推文;一些参与者还阅读了斥责男性的推文 

接下来,研究人员要求金宝搏官网登录参与者阅读一系列故事,其中一些是关于经理对女性员工发表性别歧视言论,另一些是关于经理对男性下属说话粗鲁。参与者还被要求确定这些经理是否需要性别偏见和愤怒管理培训 

在每个实验中,当施暴者对男性粗鲁或严厉斥责时,参与者未能意识到性别歧视。然而,当只有女性受到不公平对待时,他们发现了性别歧视行为。换句话说,“机会均等的混蛋”被认为是性别盲。此外,参与者越觉得冒犯者对其他男性是混蛋,他们就越不需要性别偏见培训 

贝尔米说:“当一个性别歧视的经理对男性粗鲁时,他可能看起来并不是性别歧视者。因此,被他的行为所伤害的女性将更难证明他是性别歧视者。因此,无礼会保护犯罪者。”

研究结果表明,不同性别的粗鲁行为为解决性别歧视问题制造了障碍。研究人员金宝搏官网登录建议,未来的研究应该考察粗鲁是否可以掩盖其他类型的歧视——例如,通过制造色盲或真实的幻觉。

贝尔米说:“公然、明确、明显的性别歧视行为继续存在。”“我们的研究结果表明,这种现象持续存在的一个原因是,观察人士可能没有意识到,日常的粗鲁行为可能会成为对女性偏见的方便面具。 。188金宝搏官方网站

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  • 性别与偏见

    金宝搏官网登录研究人员探索了导致性别不平等持续存在的因素,以及这种偏见在工作场所内外对女性的影响。

对这篇文章的反馈?电子邮件aps188金宝搏官方网站observer@psychologicalscience.org或在下方评论。

参考: Belmi, P., Jum, S., & Adams, G.(2022)。“机会均等的混蛋”辩护:粗鲁会混淆性别偏见。心理科学。推进在线出版。https://doi.org/10.1177/09567976211040495


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