女人不太可能问一些在学术会议在问答环节。他们可能担心专业反弹,一项新的研究表明。
组织强调知识优势有助于“masculinity-contest文化”,可能阻止妇女跳。
心理研究表明一种防止性别刻板印象令人沮丧的女孩的坚持科学活动。
假装游戏可能有助于提高女孩的持久性科学活动的心理距离他们消极的性别刻板印象对其茎的能力。
这个框架强调情境配置如何与心理过程创造条件,启用或阻止在大学校园性侵犯。
在纪念2022年庆典,APS收集和总结了flash谈判从2021个虚拟会议讨论系统性的性别歧视的影响,性别成见和歧视妇女再次重申了性别平等和验收的需要。
如果一个人就像一个混蛋给其他男人,他似乎不如他实际上是性别歧视,根据新的研究杂志上心理科学。
一个文化贫困的童年增加一个人的体力活动减少的风险在成年。这对女性比对男性更大风险,根据最新的研究发表在《心理科学》杂志上。
给孩子读故事的比例提供了许多好处。然而,一项新的研究显示,受欢迎的故事书是一个underrecognized性别刻板印象的来源,和儿童书籍通常包含性别偏见比文本为成人。
坎贝尔Leaper由加州大学圣克鲁斯谈到性别在儿童和发挥在这些性格形成期的重要性。
中年妇女认知功能的过去可能会影响到这个国家的性别平等程度他们住在,根据心理科学的新发现,心理协会的杂志上
女性社会性别差距在心理科学正在关闭,但仍存在着一些,和更多的工作是必要的。
2020年9月,APS首次发表性别平等心理科学的评论:“女性在心理科学的未来。”The story behind this study, as told by some of the authors, is a compelling examination of personal experiences and observations.
相关的污名与歧视妇女和有色人种似乎从一个组织转移到另一个地方,一系列的实验。
研究表明,对女性的刻板印象和冒险行为会影响女性如何做出金融决定。
新的研究表明,我们使用的隐喻框架创新可以偏见的看法是谁来了下一个大想法的能力。
工作的母亲通常提供较低的工资和更少的领导机会与工作的父亲相比,但是这个点球可以减少框架女性“养家糊口”。
金宝搏官网登录研究人员发现,人们可能更严厉的评判错误如果他们在高强度的工作。这不是通常与他们的性别有关。
女性领导者展示优势可能面临反弹,但数据显示,隐式形式的主导地位,如肢体语言、面部表情,可能不会伤害她们的社会地位。
金宝搏官网登录研究人员想知道“蜂王”behavior-refusing帮助其他妇女和否认性别歧视是一个问题,可能是一个应对困难,男性主导的环境。
促进性别意识形态可能会提供一个短期援助机构继续应对性别平等问题。
心理研究表明,一个潜在的方法来减少性别偏见的影响对女性的职业发展。
研究结果表明,男性倾向于被评估的工作和成就比类似的工作更有创意和成就所产生的女性。
研究表明,美国普遍认为行为是个人选择的产物促进相信机会是平等和性别障碍不再存在于今天的工作场所。
人们倾向于项目感兴趣的自己的水平在未来的合作伙伴。这一现实似乎解释了为什么男人和女人误解伴侣的性兴趣。
心理的一个科学家小组假设人们对性别角色的根深蒂固的信念可能改变比慢的主要行为变化体现在社会和劳动力。
心理科学家发现的闲谈可能帮助——但不是妇女步行离开一个更好的交易谈判,以及更好的长期业务关系。
