职场霸凌的受害者通常会感到压力和焦虑，使他们更容易成为额外虐待的目标。
新的证据表明，思考金钱可能有助于缓解工作中被排斥和社会排斥的情绪负担。
虽然表现不佳的人通常是同事欺负的对象，但研究表明，被贴上王牌标签的人也会以更独立的方式成为受害者。
主管们常常用威逼利诱来弥补自己的无能。但研究表明，当老板们感到受到赞赏时，他们的攻击性会降低。
一项新的研究将职场欺凌与员工的负面健康结果联系起来，包括长期病假和抗抑郁药处方的增加。
了解研究人员对导致欺凌金宝搏官网登录的因素及其可能产生的长期后果的发现。
